南京吉隆光纤通信股份有限公司

企业文化

吉隆的定位:

光纤通信仪器仪表的专业制造商

与以往提法有所拓展,以后在无源光仪器仪表方面我们也应有自己的主打产品。

 

吉隆的愿景:

吉隆成为世界领先的民族品牌

注重品牌效应,占领国际市场。这是企业的愿景,也是吉隆人实现

社会价值的成就与自豪。

 

吉隆的使命:

真诚服务客户 打造百年吉隆

客户永远是我们的上帝,客户需求永远是我们的导向,真诚服务

永远是我们的追求。

 

五年的目标:

成为国内光纤热熔接续和检测设备行业的标杆企业,与国际上的领先企业

具备全面竞争能力

 

吉隆人的精神:

甘于平凡 拒绝平庸

平凡意味着低调不张扬、朴实没架子。甘于平凡就是主张要老实做人、扎实做事、踏实发展。

平庸是企业生存的大敌、个人发展的障碍。

拒绝平庸就是主张要注重进取、注重效率、注重业绩。

吉隆要关注、关怀、关心那些默默无闻像蜜蜂一样辛勤工作的人。

企业不是公益单位,不养懒人,对平庸说:不!

 

 

 

吉隆的企业文化:融合 融洽 融炼 融达

 

    “四融”是从四个方面来概述吉隆企业文化,在团队合作上讲“融合”,在工作环境上讲“融洽”,在能力素质上讲“融炼”,在发展目标上讲“融达”。为什么把“”作为吉隆文化的关键字呢?因为“融”字的基本字义有四种:

(1)固体受热变软或化为流体。如,融化、融解。

(2)调合,和谐。如,融合、融洽、融会贯通、其乐融融。

(3)流通。如,金融(货币的流通)。

(4)长远、永久。如,融远(长久、深远)。

 

引申的字义也有五种:

 

(1)大明,大亮,泛指明亮。如:融彻(通明透彻)。

(2)通;通达。如:融达(通达)。

(3)显明,昌盛。如:融显(显明)。

(4)和乐;恬适。如:融懿(和美)。

(5)和煦;暖和。融畅(暖和舒畅)。

 

融合(原意:指将两种或多种不同的事物合成一体):是发扬精诚团结的团队合作,号召全体员工融为一体、志同道合,达到合作、共赢的目的。同时,融合又与吉隆主打产品光纤熔接机的功能契合。

 

融洽(原意:融合而没有隔阂抵触):是重视员工之间感情交往的平等与和谐,突出吉隆的人文关怀和包容胸怀,营造友好的工作环境,在感恩、惜缘的氛围中,体现吉隆“体面生活、快乐工作”的人生价值追求。

 

融炼(原意:熔化锤炼):是注重吉隆员工能力与素质的锤炼和提升,昭示吉隆始终坚持人才为本、技术创新、能力创业、素质立身的企业思想。

 

融达(原意:通达):是吉隆对未来发展目标的一种信心和勇气,更是吉隆人的使命。以更宽阔的视野和更豪迈的进取精神,使上市的吉隆,迈上新台阶,铸就新辉煌,通达到企业发展和个人价值统一的奋斗目标。

 

      融合是道教修真当中的第三重境界。“融”字还有一种暗含的意思,隔离开就是虫,合在一起方可称“融(长远,永久)”。也应和了“单打独斗是虫,携手合作成龙”的现代企业发展的经典观点。“融”字具有深厚的汉字文化内涵,厚重而不浅薄,内敛而不张扬。与吉隆近二十年发展形成的性格、气质非常吻合。据考证,国内外尚没有一个企事业单位以“融”为关键字的文化理念,没有抄袭、复制和借用之嫌。